產品定位：

以企事業單位臨時性、輔助性服務崗位開發價值鏈，著力于打造“招培派管”的“一站式”人力資源深度服務，為客戶提供招聘培訓、人員派駐、崗位管理、勞動關系管理等專業解決方案，助力企業解決用人編制舒束縛，專注于企業核心競爭力的凝聚和提升。

產品概念：

崗位外包服務是指企業將特定崗位的所有人力資源管理工作（包括：承擔外包崗位人員招聘、職業化培訓、薪酬設計與核算發放、個稅申報、社保繳納與理賠、績效管理制度設計與獎懲執行等各類人事事務及管理工作，并與外包員工建立勞動關系，處理由此可能引發的勞動糾紛以及勞動用工能帶來的經濟補償風險）和其所履行的全部或部分職責由第三方專業服務機構來完成的一種外包形式，使企業享受到完全的、深度的外包服務。

崗位外包可分為：

行政文秘崗位外包、促銷崗位外包、數據錄入崗位外包、大堂服務外包、物業后勤崗位外包等。